美国著名(ming)心理医生康维(wei)认为:"如果你要(yao)影响别人,那么(me)你首先(xian)要倾(qing)听,进(jin)而理(li)解别人,只有你满足了(le)别人要求(qiu)被理解的需要之后,你才可能(neng)去影响他。"因此,学(xue)会倾听在同事(shi)间的交往(wang)中是十(shi)分重要的。每(mei)一个(ge)谈话的(de)人之(zhi)所以讲给(gei)你听(ting),就表(biao)明(ming)他(ta)对你(ni)很(hen)信任,希望能从你那(na)里得(de)到理解和帮助,如(ru)果你(ni)表现出一副冷冰冰的(de)态度,那你就(jiu)失去了(le)在他(ta)们心(xin)目(mu)中(zhong)的地位(wei),恐怕他们从心里(li)也就不乐意与你交往了。从这个(ge)意义上(shang)说,多做一次好听(ting)众(zhong),就为自己的人际关(guan)系(xi)多加(jia)一个法码,就为自己的成功多(duo)铺(pu)一段路,你(ni)不(bu)妨也来试一试(shi)。
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