剧情简介

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培训(xun)内容安(an)排要由浅(qian)入深(shen),对(dui)负责不同业(ye)务、不同经(jing)验、能力的业代要区(qu)别对待,让(rang)业(ye)代感到在(zai)这里(li)工作可(ke)以不断获得新知(zhi),从而增加员(yuan)工的向心力(li)。

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