剧情简介
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管理业(ye)务(wu)人员素质(zhi)高，有明确(que)的分工、管理(li)制度，薪资考评制度(du)，执(zhi)行(hang)到位，业务人员纪(ji)律性强，效(xiao)率(lv)高。较好一般(ban)较(jiao)差原始管(guan)理，业(ye)务不(bu)服从管理(li)，效率(lv)低
剧情简介
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