剧情简介
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5、尽(jin)量(liang)多与一线(xian)人员沟通，使一线业代的(de)问题和(he)建议第(di)一(yi)时(shi)间内让管理者获知，每一(yi)个问题和建(jian)议都认(ren)真(zhen)阅读(du)尽量作出(chu)负(fu)责任的回应(ying)，人人都有发言的欲望，只要你(ni)能(neng)认真(zhen)对(dui)待下属的(de)发(fa)言，等于你的脑力和耳目扩大几(ji)倍。
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